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VIENS DANS MON SALON!

Salon de l'emploi virtuel présenté par Défis RH | 2e édition à venir en 2022!

Une gestion des
ressources
humaines à votre
image

« Les défis rendent la vie intéressante, les surmonter lui donne un sens. »
–Joshua J. Marine
Vos défis RH nécessitent des services personnalisés de gestion des ressources humaines, qui vous rendent maître de vos ambitions professionnelles.

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Nos services RH créent de la valeur pour les PME et se distinguent par leur flexibilité et leur agilité.

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Profitez de nos services RH d’affichage d’offres d’emploi pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et dénicher votre poste idéal.

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À propos de nous

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Jessie
Jessie Fortin
Présidente fondatrice

Ayant débuté ma carrière en agence de placement en 2004, j'ai décidé de me lancer dans un nouveau défi: fonder ma propre entreprise. En réalisant que j'étais une fille de défis avec beaucoup d'imagination et de caractère, je ne retrouvais plus ma place en entreprise. J'avais besoin de partir et de voir ce que je pouvais accomplir. Cette soif de créer, de fonder et de réaliser me brûlait intérieurement! C'est alors que j'ai décidé que j'allais faire le grand saut et me propulser le plus loin possible! C'est donc en octobre 2015 que Défis RH est né. Ma priorité et mon défi est le H2H: l'humain d'abord!

450 634-2701
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Madeleine
Madeleine Philion
Directrice stratégique, recrutement métiers spécialisés

Je cumule plus de 12 ans d’expérience dans le domaine du recrutement. Après avoir changé de domaine pendant quelques années et avoir acquis de nouvelles connaissances, j’ai rejoins l’équipe de Défis RH et j'ai pris en charge le département des métiers spécialisés. Mes forces sont de bien cerner les compétences recherchées, la personnalité qui se grefferait le mieux au reste de l’équipe, comprendre l’environnement de travail et la réalité du quotidien au sein des entreprises et ainsi trouver la combinaison parfaite entre candidat et employeur. Je m’engage à vous dire les « vraies choses », à prendre le temps de vous parler et vous proposer les meilleures solutions possibles.

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Dominik
Dominik Tremblay
Spécialiste recrutement

Ayant débuté chez Défis RH en 2017, j’ai développé une spécialité dans les domaines suivants: administration, comptabilité, ressources humaines et marketing. Passionnée de mon domaine, je souhaite travailler avec vous pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Ensemble, nous irons plus loin!

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Martine
Martine Marois
Directrice expérience client

Mes expériences en tant que coach en leadership, en mobilisation d'équipes ainsi que dans le domaine de la gestion événementielle m’ont amené à être en contact le client et bien plus, c’est-à-dire à être connectée avec l’être humain dans son entièreté. J’ai développé un souci du détail pour l’expérience globale que le client va vivre à travers tous les points de contact afin qu’il puisse avoir un ressenti positif et engageant envers le produit ou le service qui lui est offert. Chez Défis RH, je suis responsable de l’expérience client et je suis motivée à aider mon équipe à offrir ce ressenti à tous nos clients. À l’écoute, innovante et humaine, j’ai à cœur d’accorder mon expertise pour vous offrir une expérience positive dans le marché de l’emploi.

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Jade
Jade Tremblay

À la suite d’études dans divers domaines, dont la psychologie et la gestion des ressources humaines, j’ai finalement trouvé ma place chez Défis RH. Ayant toujours eu le désir de rencontrer et d’aider les gens, c’est au sein de cette équipe qui me fera plaisir d’échanger avec vous et de vous assister dans votre processus de recrutement ou de recherche d’emploi.

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Emmy
Emmy Ouellet
Stagiaire Marketing et médias sociaux

J’étudie au baccalauréat en communication appliquée à l’Université de Sherbrooke depuis août 2021. Puisque les stages font partie de mon cursus scolaire, je travaille présentement chez Défis RH, et ce, jusqu’à la mi-décembre. Je suis quelqu’un de très créative, habile en rédaction et organisée. Ce stage est la parfaite occasion pour moi d’en apprendre plus sur mon futur métier et d’approfondir mes connaissances dans plusieurs sphères d’activité. Je souhaite aider Défis RH au plus haut de mes compétences et permettre à l’entreprise de grandir à travers les valeurs d’entraide et d’humanité, que nous partageons.

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