
Diversité et inclusion en entreprise
12 avril 2021Le monde entier traverse actuellement une période de changements. Personnels ou bien professionnels, ces changements affectent employés, comme employeurs. Pourquoi ne pas profiter des changements actuels pour changer quelques pratiques au sein de l’entreprise, en plus de remédier à la pénurie de main-d’œuvre ? Une bonne façon d’y remédier est de changer l’esprit et la culture … Continued

Les outils pour embaucher à l’international
Plusieurs outils sont disponibles afin de vous aider à embaucher à l’international. Ces outils sont notamment gouvernementaux. Arrima Arrima est une banque de travailleurs étrangers. Cet outil est totalement gratuit. Il permet aux travailleurs étrangers d’afficher leur candidature et aux employeurs québécois de visualiser ces candidatures et embaucher des personnes. Il sert notamment de lien … Continued

La culture d’entreprise : c’est quoi, comment et pourquoi ?
3 mars 2021Vous voulez en faire plus pour votre entreprise et vos employés ? Plusieurs facteurs sont importants pour la réussite d’une entreprise, mais l’un des facteurs à ne pas négliger est la satisfaction et le bien-être des employés. Une bonne façon de s’assurer de l’aisance des employés est de déterminer et de bonifier la culture de l’entreprise. … Continued

Embaucher des femmes de 55 ans et plus : une stratégie intéressante contre la pénurie de main-d’oeuvre
9 octobre 2019Plus que jamais, les femmes de 55 ans et plus veulent s’impliquer et relever de nouveaux défis.

Les métiers spécialisés : un secteur en pleine expansion
La demande de main-d’œuvre explose pour les métiers spécialisés, qui emploient près d’un Canadien sur cinq.

3 bonnes raisons de rester ouvert à toutes les possibilités d’emploi
Demeurer ouvert aux nouvelles opportunités d’emploi n’est pas toujours naturel lorsqu’on est déjà salariés. En effet, plusieurs travailleurs ont tendance à rester dans le confort des vieilles pantoufles, sans trop se poser de questions.