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Diversité et inclusion en entreprise

Diversité et inclusion en entreprise

12 April 2021

Le monde entier traverse actuellement une période de changements. Personnels ou bien professionnels, ces changements affectent employés, comme employeurs. Pourquoi ne pas profiter des changements actuels pour changer quelques pratiques au sein de l’entreprise, en plus de remédier à la pénurie de main-d’œuvre ? Une bonne façon d’y remédier est de changer l’esprit et la culture … Continued

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Trucs et astuces pour un CV qui se démarque

Trucs et astuces pour un CV qui se démarque

15 June 2021

La recherche d’emploi est un processus très complexe qui peut parfois être décourageant. Envoyer des CV peut prendre autant de temps qu’un travail à temps plein. Nous vous proposons donc quelques trucs pour vous assurer que votre CV incitera les recruteurs à vous contacter!  À faire  Tout d’abord, il faut rendre le travail du recruteur … Continued

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Retour au travail : privilégier un mode hybride

Retour au travail : privilégier un mode hybride

7 June 2021

La pandémie Covid-19 aura causé bien des changements notamment dans le monde du travail. Le télétravail a été intégré dans la plupart des entreprises et une adaptation constante aux différentes mesures a été obligée. Toutefois, comment devrions-nous envisager le retour à la « normale », lorsque tout cela sera derrière nous? La santé mentale des … Continued

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Le mentorat en entreprise pour favoriser la diversité et l’inclusion

Le mentorat en entreprise pour favoriser la diversité et l’inclusion

19 May 2021

Dans le cadre de la semaine comportant notre conférence sur la diversité et l’inclusion en entreprise, qui aura lieu le jeudi 20 mai prochain, voici d’autres astuces afin de bien intégrer un immigrant, ou toute autre personne issue de la diversité, dans votre entreprise. L’une des bonnes pratiques à adopter est d’incorporer le mentorat au … Continued

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Les outils pour embaucher à l’international

Les outils pour embaucher à l’international

12 April 2021

Plusieurs outils sont disponibles afin de vous aider à embaucher à l’international. Ces outils sont notamment gouvernementaux. Arrima Arrima est une banque de travailleurs étrangers. Cet outil est totalement gratuit. Il permet aux travailleurs étrangers d’afficher leur candidature et aux employeurs québécois de visualiser ces candidatures et embaucher des personnes. Il sert notamment de lien … Continued

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La culture d’entreprise : c’est quoi, comment et pourquoi ?

La culture d’entreprise : c’est quoi, comment et pourquoi ?

3 March 2021

Vous voulez en faire plus pour votre entreprise et vos employés ? Plusieurs facteurs sont importants pour la réussite d’une entreprise, mais l’un des facteurs à ne pas négliger est la satisfaction et le bien-être des employés. Une bonne façon de s’assurer de l’aisance des employés est de déterminer et de bonifier la culture de l’entreprise. … Continued

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3 good reasons to stay open to all career opportunities

3 good reasons to stay open to all career opportunities

23 October 2019

For many of us, staying open to new career opportunities is not a natural process when you’re already salaried. In fact, many workers have a tendancy to stay in the comfort of their old slippers, without asking any questions.

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Skilled trades : A booming sector

Skilled trades : A booming sector

The request for skilled trades manpower is exploding, who employs one in five Canadian.

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Hiring women 55 years old and over : A great strategy to fight shortage of manpower.

Hiring women 55 years old and over : A great strategy to fight shortage of manpower.

More than ever, women 55 years old and over want to get involved and take on a new challenge.

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