Personalized human resource management

Est-ce que ça vous est déjà arrivé de travailler pour une entreprise et posséder un semblant de confort, mais quelque chose cloche dans votre travail ? Que ce soit votre patron, votre environnement, vos tâches, quelque chose n’est pas à votre goût dans votre milieu, mais vous acceptez de vivre avec cet inconvénient ? Pendant longtemps, vous avez accepté un confort … Continued

Le 9 juin dernier, Martine Marois, Directrice expérience client chez Défis RH s’est entretenue, sur un Live Facebook, avec Dominik Tremblay, Spécialiste recrutement, au sujet des bonnes pratiques pour une entrevue réussie. Pour écouter le Live, cliquez ici. Le blogue qui suit regroupe toutes ces bonnes pratiques. Avant l’entrevue Tout d’abord, il est à noter … Continued

La recherche d’emploi est un processus très complexe qui peut parfois être décourageant. Envoyer des CV peut prendre autant de temps qu’un travail à temps plein. Nous vous proposons donc quelques trucs pour vous assurer que votre CV incitera les recruteurs à vous contacter!  À faire  Tout d’abord, il faut rendre le travail du recruteur … Continued

La pandémie Covid-19 aura causé bien des changements notamment dans le monde du travail. Le télétravail a été intégré dans la plupart des entreprises et une adaptation constante aux différentes mesures a été obligée. Toutefois, comment devrions-nous envisager le retour à la « normale », lorsque tout cela sera derrière nous? La santé mentale des … Continued

Dans le cadre de la semaine comportant notre conférence sur la diversité et l’inclusion en entreprise, qui aura lieu le jeudi 20 mai prochain, voici d’autres astuces afin de bien intégrer un immigrant, ou toute autre personne issue de la diversité, dans votre entreprise. L’une des bonnes pratiques à adopter est d’incorporer le mentorat au … Continued

Plusieurs outils sont disponibles afin de vous aider à embaucher à l’international. Ces outils sont notamment gouvernementaux. Arrima Arrima est une banque de travailleurs étrangers. Cet outil est totalement gratuit. Il permet aux travailleurs étrangers d’afficher leur candidature et aux employeurs québécois de visualiser ces candidatures et embaucher des personnes. Il sert notamment de lien … Continued

Le monde entier traverse actuellement une période de changements. Personnels ou bien professionnels, ces changements affectent employés, comme employeurs. Pourquoi ne pas profiter des changements actuels pour changer quelques pratiques au sein de l’entreprise, en plus de remédier à la pénurie de main-d’œuvre ? Une bonne façon d’y remédier est de changer l’esprit et la culture … Continued

Vous voulez en faire plus pour votre entreprise et vos employés ? Plusieurs facteurs sont importants pour la réussite d’une entreprise, mais l’un des facteurs à ne pas négliger est la satisfaction et le bien-être des employés. Une bonne façon de s’assurer de l’aisance des employés est de déterminer et de bonifier la culture de l’entreprise. … Continued

For many of us, staying open to new career opportunities is not a natural process when you’re already salaried. In fact, many workers have a tendancy to stay in the comfort of their old slippers, without asking any questions.

The request for skilled trades manpower is exploding, who employs one in five Canadian.