Nous créons des solutions qui placent l’humain au premier plan.

À propos

Animée par une vision profondément humaine, Jessie Fortin a donné vie à Défis RH avec une mission claire : transformer l’approche des ressources humaines et du recrutement pour créer un impact réel dans la vie des entreprises et des personnes. Forte d’une décennie d’expérience en gestion au sein d’une agence de placement renommée, elle a orchestré la création d’une équipe unique, réunissant des spécialistes passionnés qui partagent sa conviction : la bienveillance est la clé pour surmonter les défis RH les plus complexes.

En dix ans, cette philosophie centrée sur l’humain a propulsé Défis RH parmi les cabinets de conseil les plus respectés sur le marché québécois. Notre signature distinctive : une approche sur mesure qui allie expertise et authenticité. À travers un réseau florissant de partenaires et clients de confiance, nous déployons un éventail de solutions — consultation stratégique, programmes de formation innovants et pratiques RH inclusives — qui enrichissent le quotidien d’entreprises diverses.

Leadership

Jessie Fortin
Fondatrice et associée principale

Jessie a débuté sa carrière en 2004 au sein d’une agence de placement, où elle s’est épanouie en relevant des défis complexes, tout en aidant les gens à trouver des emplois qui leur permettaient de vivre leur vie de la meilleure façon possible. Avec onze ans d’expérience au sein d’une organisation d’envergure, elle a fait évoluer sa vision, allant au-delà du recrutement traditionnel pour offrir un soutien personnalisé et attentionné aux candidats et aux entreprises. Elle s’est ensuite lancée avec audace dans l’entrepreneuriat en fondant Défis RH, où elle propose une approche personnalisée et compatissante des défis en matière de ressources humaines et de recrutement.

Son approche authentique, alliant excellence professionnelle et dimension humaine, a rapidement trouvé écho auprès d’une communauté grandissante. Aujourd’hui, Défis RH s’épanouit à travers un écosystème dynamique de clients et de partenaires, déployant des solutions RH personnalisées qui enrichissent le paysage professionnel Québécois.

Yan Farah-Lajoie
Associé et partenaire

Au fil de deux décennies, Yan s’est façonné une expertise unique en leadership, achats et planification stratégique, naviguant avec brio entre les secteurs manufacturier, technologique et des services. Ce parcours d’exception n’est pas le fruit du hasard : il puise sa source dans sa grande curiosité, la volonté de révéler le potentiel de chacun, ainsi que dans une formation en psychologie qui teinte chacune de ses interventions d’une profonde dimension humaine. Son engagement à transformer positivement la vie professionnelle de chaque personne qu’il accompagne résonne parfaitement avec l’essence même de Défis RH : placer l’humain au cœur de chaque solution. Sa profonde connaissance des réalités du marché fait de lui un allié de taille, lorsqu’il s’agit d’épauler les clients dans leurs démarches. Cette approche distinctive prend tout son sens dans sa façon d’aborder les défis de recrutement, particulièrement dans les domaines spécialisés de l’achat, de la vente et de la technologie.

La force de Yan réside dans sa capacité unique à marier une compréhension aigüe des enjeux opérationnels industriels avec une authentique sensibilité aux aspirations individuelles. Cette symbiose remarquable entre expertise et empathie incarne parfaitement notre mission : enrichir vos équipes en alliant performance et humanité.

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notre équipe

Vous êtes passionné par les relations humaines et stimulé par les défis ? Nous recherchons des talents d’exception pour enrichir notre équipe ! Des personnes qui, comme nous, croient en la puissance d’une approche authentiquement humaine du monde professionnel.

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