Notre objectif est d’aider les individus à s’accomplir.

Notre présidente et fondatrice Jessie Fortin, a lancé Défis RH dans le but d’aider les candidats et les entreprises à la recherche d’un changement significatif sur le plan professionnel.

Ayant travaillé pendant plus de dix ans pour une agence de placement, Jessie a compris qu’une approche humaine est essentielle, pour jumeler des employés talentueux à des entreprises prospères. En près de dix ans, Défis RH a repéré et placé de nombreux employés de talent, au sein d’entreprises canadiennes de premier plan. Ils ont ainsi déniché des candidats diversifiés partout au pays, et les ont aidés à trouver un emploi intéressant, qui leur permette d’atteindre un équilibre durable, entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Jessie Fortin

Jessie a commencé sa carrière au sein d’une agence de placement en 2004. Elle s’y est épanouie en relevant de multiples défis, tout en aidant ses clients, à trouver des emplois qui leur permettraient d’accéder à une vie meilleure. Après avoir travaillé durant onze ans pour une grande entreprise, elle a ressenti le besoin d’offrir aux candidats et aux entreprises, une approche personnalisée misant sur l’humain. Elle a donc quitté la sécurité de son poste, pour se lancer dans l’aventure de Défis RH. Depuis, elle offre des services de recrutement complets aux particuliers et aux entreprises, à la recherche d’un changement majeur, similaire à celui qu’elle-même a vécu dans sa vie professionnelle.

Madeleine Philion

Madeleine est une experte en acquisition de talents, qui possède plus d’une douzaine d’années d’expérience, dans divers secteurs. Elle s’est jointe à Défis RH pour superviser la division des métiers spécialisés et développer l’approche de recrutement axée sur l’humain. Elle s’assure de mettre en relation des talents de la plus haute qualité, avec les entreprises canadiennes les plus respectées. Madeleine a l’œil pour repérer les talents qui s’intègrent bien aux équipes en croissance et qui auront un impact durable au sein des organisations. Elle est dotée d’une écoute active, et partage son point de vue en toute honnêteté. Elle s’assure ainsi que les candidats et les entreprises puissent rapidement découvrir, les solutions les plus avantageuses pour eux.

Joignez-vous à notre équipe

Défis RH est perpétuellement à la recherche, d’individus talentueux qui désirent relever un nouveau défi et qui apprécient notre approche axée sur l’humain. Nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous, pour découvrir nos offres d’emploi actuelles.

C’est grâce à l’écoute, les conseils, le professionnalisme et l’enthousiasme de l’équipe de Défis RH que j’ai trouvé mon emploi rêvé.

J'ai vraiment apprécié le professionnalisme et la rapidité. Défis RH a accordé une attention particulière à mes buts personnels et objectifs professionnels.

Opportunités d'emplois

Notre objectif est d’aider les individus à s’accomplir.

Notre présidente et fondatrice Jessie Fortin, a lancé Défis RH dans le but d’aider les candidats et les entreprises à la recherche d’un changement significatif sur le plan professionnel.

Jessie Fortin

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C’est grâce à l’écoute, les conseils, le professionnalisme et l’enthousiasme de l’équipe de Défis RH que j’ai trouvé mon emploi rêvé.

J'ai vraiment apprécié le professionnalisme et la rapidité. Défis RH a accordé une attention particulière à mes buts personnels et objectifs professionnels.

Merci Défis RH de m’avoir présenté une opportunité de carrière de qualité qui répondait à mes attentes et qui était en lien direct avec mon profil.

Les membres de l’équipe de Défis RH sont doués pour voir plus loin que nous. Ils ont trouvé l’emploi de ma vie! Faites leur confiance.

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