Notre objectif est d’aider les individus à s’accomplir.

Notre présidente et fondatrice Jessie Fortin, a lancé Défis RH dans le but d’aider les candidats et les entreprises à la recherche d’un changement significatif sur le plan professionnel.

Ayant travaillé pendant plus de dix ans pour une agence de placement, Jessie a compris qu’une approche humaine est essentielle, pour jumeler des employés talentueux à des entreprises prospères. En près de dix ans, Défis RH a repéré et placé de nombreux employés de talent, au sein d’entreprises canadiennes de premier plan. Ils ont ainsi déniché des candidats diversifiés partout au pays, et les ont aidés à trouver un emploi intéressant, qui leur permette d’atteindre un équilibre durable, entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Jessie Fortin

Jessie a commencé sa carrière au sein d’une agence de placement en 2004. Elle s’y est épanouie en relevant de multiples défis, tout en aidant ses clients, à trouver des emplois qui leur permettraient d’accéder à une vie meilleure. Après avoir travaillé durant onze ans pour une grande entreprise, elle a ressenti le besoin d’offrir aux candidats et aux entreprises, une approche personnalisée misant sur l’humain. Elle a donc quitté la sécurité de son poste, pour se lancer dans l’aventure de Défis RH. Depuis, elle offre des services de recrutement complets aux particuliers et aux entreprises, à la recherche d’un changement majeur, similaire à celui qu’elle-même a vécu dans sa vie professionnelle.

Madeleine Philion

Madeleine est une experte en acquisition de talents, qui possède plus d’une douzaine d’années d’expérience, dans divers secteurs. Elle s’est jointe à Défis RH pour superviser la division des métiers spécialisés et développer l’approche de recrutement axée sur l’humain. Elle s’assure de mettre en relation des talents de la plus haute qualité, avec les entreprises canadiennes les plus respectées. Madeleine a l’œil pour repérer les talents qui s’intègrent bien aux équipes en croissance et qui auront un impact durable au sein des organisations. Elle est dotée d’une écoute active, et partage son point de vue en toute honnêteté. Elle s’assure ainsi que les candidats et les entreprises puissent rapidement découvrir, les solutions les plus avantageuses pour eux.

Brigitte Dupuis

Brigitte Dupuis est une experte en ressources humaines chevronnée, qui possède une vaste expérience auprès d’entreprises de tailles et de secteurs d’activités variés. Elle est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en gestion des ressources humaines. Tout au long de sa carrière, Brigitte a été inspirée par l’idée de faire une différence au sein des organisations, ainsi que dans la vie de leurs employés. C’est pourquoi elle privilégie une approche empathique de la gestion des ressources humaines et a développé une expertise dans plusieurs facettes de ce secteur, tel que ; la planification stratégique, la résolution de conflits, la culture d’entreprise, la rétention des talents et la gestion des employés. Brigitte a d’abord rencontré Jessie alors qu’elles collaboraient à un projet de recrutement, puis elles ont rapidement développé une solide relation professionnelle fondée sur une idéologie d’affaires commune, mettant l’accent sur une approche humaine du recrutement et sur le développement de relations significatives et durables. Elles sont toutes deux motivées à venir en aide aux entreprises et à leurs employés et c’est ce qui les a motivées à unir leurs forces. En mai 2023, Brigitte s’est jointe à Jessie chez Défis RH, afin d’élargir l’offre de services de l’entreprise et de renforcer sa capacité à offrir un soutien complet en matière de gestion des ressources humaines pour leurs clients.

Tania Louis-Seize

Tania est une spécialiste de l’acquisition de talents possédant plus de dix ans d’expérience dans le domaine du recrutement. Elle a passé la moitié de la dernière décennie à recruter à l’international, où elle a favorisé la création de relations authentiques et durables entre des professionnels de premier plan et des entreprises de renom. Tania est passionnée par la découverte de talents internationaux exceptionnels et leur mise en relation avec des entreprises de premier plan. Son expertise et sa connaissance approfondie du secteur lui ont permis de soutenir diverses entreprises à la recherche de candidats qualifiés, et ce partout sur la planète.

Annie Larouche

Annie est une leader empathique qui a à cœur d’aider les individus à façonner leur parcours personnel et professionnel. Avec plus de vingt-cinq années d’expérience en télécommunications, en ressources humaines et en gestion organisationnelle, Annie transforme les structures managériales, résout des conflits complexes, renforce les collaborations et met en place des pratiques de travail efficaces. Elle est une coach exécutive expérimentée qui est douée pour la reconnaissance des talents, le développement des compétences et la gestion d’équipe. Elle est également une excellente communicatrice qui comprend les diverses visions stratégiques et peut rapidement identifier les défis inhérents afin de fournir des solutions efficaces. Annie a rencontré Jessie Fortin en 2022 et s’est rapidement jointe à l’équipe afin d’améliorer la santé et le bien-être de la clientèle de Défis RH. Annie offre des solutions personnalisées par le biais de consultations individuelles, de réunions d’équipe, d’ateliers de groupe et de conférences.

Joignez-vous à notre équipe

Défis RH est perpétuellement à la recherche, d’individus talentueux qui désirent relever un nouveau défi et qui apprécient notre approche axée sur l’humain. Nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous, pour découvrir nos offres d’emploi actuelles.

C’est grâce à l’écoute, les conseils, le professionnalisme et l’enthousiasme de l’équipe de Défis RH que j’ai trouvé mon emploi rêvé.

J'ai vraiment apprécié le professionnalisme et la rapidité. Défis RH a accordé une attention particulière à mes buts personnels et objectifs professionnels.

Opportunités d'emplois

Notre objectif est d’aider les individus à s’accomplir.

Notre présidente et fondatrice Jessie Fortin, a lancé Défis RH dans le but d’aider les candidats et les entreprises à la recherche d’un changement significatif sur le plan professionnel.

Jessie Fortin

Madeleine Philion

Brigitte Dupuis

Tania Louis-Seize

Annie Larouche

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C’est grâce à l’écoute, les conseils, le professionnalisme et l’enthousiasme de l’équipe de Défis RH que j’ai trouvé mon emploi rêvé.

J'ai vraiment apprécié le professionnalisme et la rapidité. Défis RH a accordé une attention particulière à mes buts personnels et objectifs professionnels.

Merci Défis RH de m’avoir présenté une opportunité de carrière de qualité qui répondait à mes attentes et qui était en lien direct avec mon profil.

Les membres de l’équipe de Défis RH sont doués pour voir plus loin que nous. Ils ont trouvé l’emploi de ma vie! Faites leur confiance.

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