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Histoires à succès de candidat

Confiant de pouvoir provoquer le changement

Pascal Jolivet est né et a grandi à Montréal. Il y a habité presque toute sa vie et continue de s’y sentir chez lui. Enfant, Pascal n’aimait pas l’école, mais rêvait de devenir pompier ou policier. Au lieu de cela, Pascal a rejoint le monde des bars et de la restauration et y a travaillé avec succès pendant plus de vingt ans. Il a progressé jusqu’à devenir gérant et a apprécié chaque moment passé à satisfaire les clients et à motiver ses équipes.

Pascal a rencontré Jessie il y a un an par l’entremise d’amis communs. En avril dernier, il a perdu son emploi après deux ans de bons et loyaux services. Il a donc publié un message sur Facebook, expliquant son désir de trouver un nouvel emploi. En lisant la publication, Jessie a immédiatement contacté Pascal pour lui faire part d’une opportunité de travail chez K+S Services. Après deux entretiens, Pascal a obtenu le poste et est maintenant agent logistique pour l’entreprise. En tant qu’agent logistique, il reçoit diverses pièces d’équipement devant être expédiées à différents ateliers pour être réparées.

Pascal a apprécié l’approche humaine et bienveillante de Défis RH dans le processus de recrutement.   « Ce fut une très bonne expérience du début à la fin. Défis RH ont été très professionnels pour maximiser mes chances de succès, leur une approche humaine prend en compte, l’ensemble des besoins d’un candidat », se souvient Pascal. C’était la première fois qu’il travaillait avec Défis RH et il a trouvé que le soutien de Jessie et de son équipe lui donnait un avantage important dans sa recherche d’emploi.

Pascal explique que l’approche consciencieuse de Défis RH a fait la différence, parce qu’ils comprennent le processus complexe de la recherche d’emploi. Jessie a guidé Pascale dans tous les aspects du processus de recrutement et l’a aidée à retrouver la confiance nécessaire pour réussir les entretiens. Pascal déclare : « Ils ont mis la bonne personne au bon endroit. Je n’ai pas l’impression de n’être qu’un numéro ou une occasion pour l’entreprise de remplir son mandat. Le fait qu’ils soient en activité depuis longtemps prouve qu’ils parviennent vraiment à trouver les meilleurs candidats. Je recommande vivement leurs services. » Si vous ou une personne de votre entourage avez besoin d’aide pour effectuer un changement de carrière, n’hésitez pas à contacter Défis RH pour savoir comment ils pourraient vous aider.

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