Un soutien essentiel
Trouver la bonne personne pour un poste est une science complexe qui demande une part de créativité. Recruter de nouveaux talents demande un temps et des efforts précieux, afin de comprendre comment une personne peut s’intégrer dans une entreprise et s’y épanouir à long terme. Confrontées à un phénomène mondial de rareté de la main-d’œuvre, […]
« Plus qu’un CV »
Trouver un emploi en tant que nouveau diplômé est un parcours à la fois intimidant et stimulant. La transition entre le milieu académique et le monde professionnel est majeure, car il s’agit de passer des structures de soutien du monde universitaire à l’environnement compétitif des milieux de travail. Postuler pour un emploi a toujours été […]
Ce n’est pas qu’une question de salaire
L’expression « culture d’entreprise » est beaucoup utilisée ces temps-ci. Cette formule accrocheuse nous évoque des images de bars aménagés dans les bureaux et de séance de yoga sur les lieux de travail. Bien qu’il s’agisse d’une expression désignant des avantages superficiels au bureau, les études sur l’emploi révèlent que la culture d’entreprise est loin d’être une […]
Quelle est votre histoire?
Nous avons tous une histoire et elle contribue à façonner qui nous sommes. L’endroit où nous avons grandi, les liens que nous tissons avec les autres et nos expériences influencent nos valeurs et notre comportement. Malheureusement, on consacre rarement le temps requis pour bien connaître l’histoire des individus que nous rencontrons, en particulier sur notre […]
L’évolution de Défis RH
Chaque entrepreneur possède une histoire qui lui est propre. Ce récit permet de mieux comprendre qui nous sommes et pourquoi nous faisons les choses, telles que nous les faisons. Depuis près de deux décennies, l’histoire de Jessie Fortin est influencée par son appétit constant pour les nouveaux défis, ainsi que par sa volonté d’aider les […]
